OKR工作管理法—不同於KPI的工作績效的管理方式 2021 2021-07-072018-12-31 由 Jerrywangtc 目標管理法OKR-透過設立大目標，並從大目標細分要做的事情以及定義標準，這種管理方式與KPI績效管理不一樣的地 … 閱讀更多
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