OKR管理法—不同於KPI績效管理的管理方式 2020-05-182018-12-31 由 Jerrywangtc 目標管理法OKR-透過設立大目標，並從大目標細分要做的事情以及定義標準，這種管理方式與KPI績效管理不一樣的地 … 閱讀更多 請按讚：喜歡 正在載入...
